根據(jù)婁底市人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展集中送崗位進校園專項行動的通知》有關(guān)要求（婁人社函【2020】59號文件），為切實做好就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶工作，漣源市人力資源和社會保障局決定于6月下旬至8月底組織開展“集中送崗位進校園專項行動”，組織600家以上企事業(yè)單位，推送4000余個高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。采取線上網(wǎng)絡(luò)招聘和線下專場招聘相結(jié)合的方式，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

高校畢業(yè)生是就業(yè)工作的重點群體，為了有效應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，根據(jù)婁底市人力資源和社會保障局、市教育局共同下發(fā)的“保就業(yè)促創(chuàng)業(yè)五大行動”文件，我局決定開展集中送崗位進校園專項活動。

一、活動主題

愛心送崗進校園同心戰(zhàn)疫促就業(yè)

二、活動時間

2020年6月下旬至8月底。

三、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)和做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，堅決落實省委、省政府和市委市政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，將促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，主動作為、靠前服務(wù)，組織一批企事業(yè)單位，集中送崗位進校園，有效促進供需對接，努力確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低。

四、活動形式及規(guī)模

為落實疫情防控要求，本次集中送崗位進校園專項活動主要以通過集中收集企事業(yè)單位招聘崗位,開展精準(zhǔn)化進校園線上招聘。利用60天左右時間，組織600家以上企事業(yè)單位，推送4000余個高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。市人社局、市教育局與高校聯(lián)動線上集中招聘高校畢業(yè)生就業(yè)，并根據(jù)疫情防控形勢適時舉辦線下招聘。